01_工作应该是什么样的?
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2026-03-08
我正式开始工作快一年了,中途也跳过了槽,对什么是"工作"这件事情也有了那么一米米的浅显理解,刚好我近期工作也挺不顺利的,也希望藉由写这篇博客来整理一下自己的思绪。
工作岗位的确是变少了
作为一个理工科毕业的应届生,我刚来深圳接受的第一份工作是6K,作为IT技术支持去服务客户,这份工作的所在地就在高新南,也是深圳IT行业从业者最多的一个地方,6K的工资虽然很多人会想这么点钱,卷个什么。然而实际上作为近年时间毕业的应届生的话,我认为只要打开BOSS直聘刷一下,你就能清楚的明白,毕业生们在工作上面的议价权越来越小。
前端早就被AI橄榄了,测试的岗位里面全是新晋的大学生们,测试就是电子流水线,现在还有点技术要求的测试岗位已经大幅减少,剩下的测试岗位: 无非是用Postman测试一下接口,或者干脆作为AI的耗材,去帮它点击验证码,刷数据集。也因此报酬很低,而工作又太过枯燥。
AI的出现导致公司不愿意在从零开始培养初级开发,毕竟一个好的开发起码要花二年的时间来培养,而租Claude的租金一个月100美金就可以爽用了,而且没有稳定业务流的小公司也不一定能活到二年后。
运维也不能说全是赛博保安,但的确有相当一部分的岗位就是保安属性。什么7*24 on call。 3班倒,大小周,开不完的系统报告会议,IP改造,迎接系统安全性考察。
而且最令人难绷的事情是,在BOSS上这些 "工作幸苦 && 工作酬劳低 && 精神压力大" 的工作岗位,竟然大家还要赶着去投简历,就因为以前的互联网神话"程序员月薪10W"和现在的媒体传言"XX明显毕业,搞AI年薪百万"这样,大家都心想着"我能吃苦,我愿意忍受前几年的低薪水来换取未来的技术成长", 公司也乐开了花,甚至还有那麽多公司找实习生一毛钱都不用给,大家库库贴钱上班。
但事实上这种事情就在全世界同步发生,降薪,裁员,内卷,既然工作赚不到钱,那为啥还要折磨自己呢? 
